通过对不同企业的了解和研究，制定有针对性、实用性强的课程内容，在备课程内容的同时备好学生。
案例来源于生活与工作，具有极强的务实操作性，培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。
通过“问题讨论，实操训练，结果点评”等一系列活动, 调动学员的积极性，让其在学习的同时，自觉的改变自身之不足。
通过讲解、感悟和演练的培训模式：“理解、 感悟 、认同、变化”，让学员们有决心“今天就想改变，和昨天说再见”。
统计数据一直在不断的增长中...
服务学员
开课次
取得突破学员
服务过的企业
从时间都去哪了小游戏开始，让我们懂得要聚焦时间，聚焦优势。多观点切入，收获不少。感谢伊芙恩斯欧阳老师。
来自：湖南
用人之长，要善于运用同事的长处、上司的长处；集中精力专注做一件事，舍弃不擅长的才能成功。
来自：江西
从掌握好时间，消除浪费，重视贡献，用人之长，有效决策等几个方面进行剖析讲解，受益匪浅！
来自：深圳
如何成为卓越的领导者？ 如何帮助组织实现绩效最大化？ 如何有效決策及安排人事？如何快速发现人才的核心特质？ 如何进行高效的培养与使用？ 怎样提高员工的忠诚度？
